Een veilige gemeente

Sociale veiligheid

In elke organisatie is het van belang dat iedereen zich veilig voelt. Dat geldt dus ook waar mensen in een kerkelijke gemeente met elkaar samenwerken. Om die veiligheid te waarborgen, hebben we als gemeente een aantal voorzieningen getroffen en vereisten geformuleerd. Die betreffen allereerst de kinderwerkers, en daarnaast ook anderen binnen of namens de gemeente in een vertrouwensrelatie met kinderen, ouderen, of pastoranten werken, of in andere relaties waar sprake is een machtsverschil.

Aannamebeleid kinderwerkers

Kinderwerkers worden allereerst getoetst op motivatie en geschiktheid. Daarnaast worden zij in een persoonlijk gesprek op de hoogte gesteld van het ‘Protocol Sociale Veiligheid Silo t.b.v. preventie van en omgaan met ongewenst gedrag’.
Voordat een nieuwe medewerker aan de slag gaat, overlegt hij/zij een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG).

Klik hier om het Protocol Sociale Veiligheid te downloaden.

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Voor kinderwerkers is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Datzelfde kan ook gelden voor bepaalde andere functies binnen en namens de gemeente. Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat het gedrag van iemand in het verleden geen belemmering vormt voor het vervullen van een specifieke taak binnen of namens onze gemeente.

Persoonlijke gegevens en AVG

Silo gaat zorgvuldig om met persoonlijke gegevens, zowel van leden als van niet-leden. Hoe we dat doen? In onze Privacyverklaring is beschreven hoe dat is geregeld. Ook staat daar wat wat ieders rechten zijn rond deze opgeslagen gegevens. De Privacyverklaring kun je hier bekijken.

Vertrouwenspersoon (VP)

Ook in een kerkelijke gemeente kan het gebeuren dat verhoudingen verstoord worden. Door een onjuiste bejegening of doordat grenzen worden overschreden. Normaal spreek je daar elkaar op aan. Maar als dat niet helpt? Of als je dat niet kunt of durft?

Dan is het goed dat er mensen zijn aan wie je je klacht of probleem wel kunt vertellen. Allereerst is dat de voorganger of iemand van de pastorale of de bestuurlijke raad. Ook kun je terecht bij de interne vertrouwenspersoon van Silo.

De vertrouwenspersoon van Silo fungeert als eerste aanspreekpunt voor leden, huisgenoten en anderen die bij de gemeente berokken zijn en die een klacht hebben over of een probleem met ongewenst gedrag.

Hoe je een melding doet, lees je hier. Meer over de rol ven de vertrouwenspersoon lees je hier.

Als vertrouwenspersoon binnen Silo is aangesteld: Marjanne Lam. Zij is telefonisch te bereiken op nummer 06 1619 1334, of per mail via: vertrouwenscontact@silogemeente.nl.